Ένα φόρουμ για μαμάδες!

Αναζήτηση
 
 

Αποτελέσματα Αναζήτησης
 


Rechercher Σύνθετη Αναζήτηση

To blog!

Πρόσφατα Θέματα

» συμτωματα εγκυμοσινης??
από freskia mama Παρ Μαρ 08, 2019 3:33 am

» μετα απο πολυ καιρο
από freskia mama Παρ Μαρ 08, 2019 12:52 am

» Εγκυουλες Οκτωβρίου-Νοεμβριου 2015
από Titino Δευ Ιουλ 09, 2018 12:37 am

» ΕΓΚΥΟΥΛΕΣ ΜΑΡΤΙΟΥ-ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016
από trilly Δευ Νοε 20, 2017 1:13 pm

» 3o ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΓΛΥΚΩΝ ΝΕΡΩΝ
από maria.tst Δευ Οκτ 16, 2017 1:10 am

» Κεραλοιφή της Ελένης
από αγαπη Παρ Αυγ 04, 2017 4:33 am

» Φτιαξε μια υπεροχη σπιτικη βυσσιναδα
από howto Κυρ Ιουλ 16, 2017 8:41 am

» Φτιάξε την καλύτερη σπιτική κέτσαπ
από howto Τρι Ιουλ 11, 2017 1:18 am

» Φτιαξτε πανευκολα βορβους (Ασκορδούλακoυς
από howto Τρι Ιουλ 11, 2017 1:13 am

» Μανούλες Ιουνίου - Ιουλίου 2012
από claire_ Παρ Ιαν 27, 2017 4:51 am

» Πωλείται καρότσι Stokke Xplory V2 pushchair - ΣΑΝ ΚΑΙΝΟΥΡΙΟ
από Ιωάννα1971 Πεμ Ιαν 07, 2016 4:40 am

» Μανούλες Ιανουαρίου 2014 #14#
από gallida Πεμ Ιαν 07, 2016 12:59 am

» Ας μαζευτούμε εδώ όσες προσπαθούμε για μωράκι #142
από larisaia Κυρ Ιαν 03, 2016 10:37 am

» Τριτη εγκυμοσύνη,η δική μου ιστορία!
από tinag Κυρ Ιαν 03, 2016 9:54 am

» Μανούλες Δεκεμβρίου 2015
από goldangel1990 Τρι Δεκ 29, 2015 6:15 am

» αγγλικα pre junior .ποια η γνωμη σας;
από dimitra al Δευ Δεκ 28, 2015 3:08 pm

» Εγκυουλες Ιουνιου-Ιουλιου 2016!!!!!
από beboula_1982 Δευ Δεκ 28, 2015 6:40 am

» πωλούνται 2 παιδικά κρεβατάκια μαζί με 2 συρταριέρες
από mpampoulis Κυρ Δεκ 27, 2015 1:13 pm

» Μανούλες Ιανουαριου-Φεβρουαριου 2016
από NOPITSA Τετ Δεκ 23, 2015 12:18 pm

» Διασκέδαση για μωράκια-παιδάκια
από natalie123 Κυρ Δεκ 20, 2015 7:42 am

» Εγκυουλες Οκτωβρίου-Νοεμβριου 2015
από boubouka Κυρ Δεκ 20, 2015 12:03 am

» Τεστ PAPP-A
από beboula_1982 Σαβ Δεκ 19, 2015 1:33 am

» Τιμές χωριάτης;;;
από boubouka Δευ Δεκ 14, 2015 2:06 am

» ΒΡΕΦΙΚΑ ΕΠΙΠΛΑ ΚΑΙ ΜΠΑΝΑΚΙ
από xrisili Παρ Δεκ 11, 2015 12:59 am

» Γλωσοφαγια...τι κάνουμε;;;
από boubouka Κυρ Δεκ 06, 2015 9:11 am

» Γλωσοφαγια...τι κάνουμε;;;
από MAMASTE Σαβ Δεκ 05, 2015 9:30 am

» σχετικα καινουρια
από marialena Σαβ Δεκ 05, 2015 3:54 am

» Τι γίνεται τελικά? Υπάρχει περίπτωση να είμαι έγκυος?
από Dimitra S. Παρ Δεκ 04, 2015 7:06 am

» ΠΩΛΟΥΝΤΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ!
από xrisili Παρ Δεκ 04, 2015 2:11 am

» Γυναικολόγος στο Ιπποκράτειο!
από boubouka Κυρ Νοε 22, 2015 11:14 pm

» βοηθεια με ομιλια 3 χρονου κοριτσιου
από scfatsa Παρ Νοε 13, 2015 12:48 pm

» Στολισμός βάπτισης με δώρο ένα βιβλίο ευχών!
από elfoula Δευ Νοε 09, 2015 7:52 am

» Στολισμός βάπτισης με δώρο ένα βιβλίο ευχών!
από elfoula Δευ Νοε 09, 2015 7:51 am

» καποια μοδιστρα για καλυμματα επιπλων
από calpou Δευ Νοε 09, 2015 1:44 am

» Εγκυουλες Φεβρουαριου-Μαρτιου 2015!!
από roulakriti Παρ Νοε 06, 2015 11:11 am

» Βαλίτσα για μαιευτήριο!
από boubouka Παρ Νοε 06, 2015 5:12 am

» Παράπονα από το παιδί για το σχολείο.
από boubouka Πεμ Νοε 05, 2015 12:01 pm

» Μυτιλήνη!!!βοήθεια!!!!
από scfatsa Τετ Νοε 04, 2015 12:27 pm

» Εχω ζητησει διαγραφη λογαριασμου!!!!
από mhtsaina Τρι Νοε 03, 2015 12:16 pm

» καποια μοδιστρα για καλυμματα καναπε??
από calpou Τρι Νοε 03, 2015 4:05 am

Παρόντες χρήστες
392 χρήστες είναι συνδεδεμένοι αυτήν την στιγμή:: 0 μέλη, 0 μη ορατοί και 392 επισκέπτες :: 2 μηχανές αναζήτησης

Κανένας

Περισσότεροι χρήστες υπό σύνδεση 3335, στις Τρι Ιαν 22, 2013 7:50 am

Μη Συνδεδεμενος Παρακαλώ συνδεθείτε ή εγγραφείτε

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Πήγαινε κάτω  Μήνυμα [Σελίδα 1 από 1]

DDK

DDK
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
ΚΟΡΙΤΣΙΑ HELP

META TO ΕΞΑΜΗΝΟ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΕ ΚΑΝΕΙ 4ΩΡΗ

ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΟΣ ΓΙΑ ΟΛΑ

ΜΑΝΟΥΛΑ Μ+Δ

ΜΑΝΟΥΛΑ Μ+Δ
Η ψυχή της παρέας!
Η ψυχή της παρέας!
Για κάθε αλλαγή της σύμβασης απαιτείται η υπογραφή και των δύο μερών, εκτός της περίπτωσης της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας απο το εργοδότη.δες εδω http://ergasiaka-manamar.blogspot.com/2011/03/38462010.html Ομως και στις δύο περιπτώσεις πρέπει σχετκά έγγραφα να κατατεθούν στην επιθεωρηση εργασίας. Ψάξε το.

Προστασία μητέρας από απόλυση
Σύμφωνα με το άρθρο 36 του Ν. 3996/2011 «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις" (ΦΕΚ 170/ 5-8-2011) το οποίο αντικατέστησε την παρ. 1 του άρθρου 15 του Ν. 1483/1984 (Α΄ 153)..... «Απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία.

DDK

DDK
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΑΛΛΑ ΤΙ ΓΙΝΕΤΕ ΟΤΑΝ ΖΗΤΗΣΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ Π.Χ.4ΩΡΗ Η ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΩ ΣΑΒΒΑΤΑ ΦΥΣΙΚΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Η ΝΑ ΜΟΥ ΑΛΛΑΞΕΙ ΠΟΣΤΟ
ΕΔΩ ΑΠΟ ΟΤΙ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ
ΤΙ ΝΑ ΠΩ ΒΡΕ ΚΟΡΙΤΣΙΑ
ΣΕ ΤΙ ΚΟΣΜΟ ΦΕΡΑΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ
WELCOME TO ,,.....

ΜΑΝΟΥΛΑ Μ+Δ

ΜΑΝΟΥΛΑ Μ+Δ
Η ψυχή της παρέας!
Η ψυχή της παρέας!
όπως σου έγραψα και πιο πάνω πρέπει να πας (οχι να πάρεις τηλέφωνο γιατί δεν θα βγάλεις άκρη) στην επιθεώρηση εργασίας ώστε να έχεις σίγουρες απαντήσεις.αυτοί θα σου πουν το σωστό 100%.έτσι εαν είναι παράνομο να τα κάνει όλα αυτά να μπορείς να τον αποστομώσεις με χαρτιά και εγκυκλίους.και απειλή για καταγγελία.αφού για απόλυση το πάει δεν έχεις να χάσεις κάτι...καθίκια όλοι...

Kat3rina

Kat3rina
Είναι σε καλό δρόμο!
Είναι σε καλό δρόμο!
DDK έγραψε:ΞΕΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΑΛΛΑ ΤΙ ΓΙΝΕΤΕ ΟΤΑΝ ΖΗΤΗΣΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ Π.Χ.4ΩΡΗ Η ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΩ ΣΑΒΒΑΤΑ ΦΥΣΙΚΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Η ΝΑ ΜΟΥ ΑΛΛΑΞΕΙ ΠΟΣΤΟ
ΕΔΩ ΑΠΟ ΟΤΙ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ
ΤΙ ΝΑ ΠΩ ΒΡΕ ΚΟΡΙΤΣΙΑ
ΣΕ ΤΙ ΚΟΣΜΟ ΦΕΡΑΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ
WELCOME TO ,,.....

DDK Καλή σου μέρα.Καταρχάς με το καλό να έρθει το μωρό σου.
Η αλήθεια είναι ότι πλέον οι εργοδότες έχουν ΚΑΙ την υποστήριξη του νόμου να μας γυρίσουν σε εργασιακό μεσαίωνα(και βάλε).Με βάση τον καινούριο εργασιακό νόμο,ο εργοδότης ΔΕΝ μπορεί να αλλάξει μονομερώς τη διάρκεια του ωραρίου σου,ή το πόστο σου,γιατί πρόκειται για βλαπτική μεταβολή.Αρκεί βέβαια να μη δεχτείς εσύ να υπογράψεις μια νέα ατομική σύμβαση,που να περιλαμβάνει τέτοιους όρους.Αυτό όμως που μπορεί να κάνει μονομερώς,είναι να σου επιβάλει εκ περιτροπής εργασία.Να πηγαίνεις δλδ 3 μέρες τη βδομάδα.Βέβαια θεωρητικά,υπάρχουν προϋποθέσεις για την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας σε μια εταιρεία,αλλά πραγματικά,μόνο θεωρητικά.Στην ουσία έχει γίνει η νέα μόδα με αφορμή την κρίση..
Αυτό που θα σε συμβούλευα εγώ,είναι αν προκύψει κάτι τέτοιο,να πας οπωσδήποτε στην επιθεώρηση εργασίας.Από την μέχρι τώρα εμπειρία μου όμως (είμαι λογίστρια),δεν τους έχω κ απόλυτη εμπιστοσύνη οτι θα σκιστουν να σε βοηθήσουν.Κάποιοι από δαύτους,είναι στάνταρ βαλτοί από το υπουργείο εργασίας προκειμένου να περνούν ανενόχλητα τους νόμους τους,'ομως δν έχεις να χάσεις κάτι.
Για όποια άλλη βοήθεια χριαστείς,στείλε μου pm.

Smile

DDK

DDK
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
Μμμμ, έχει αρχίσει να συμμετέχει!
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΒΡΕ ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΥ ΕΠΕΣΤΡΕΨΕ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΗΝ ΕΚΑΝΕ 4ΩΡΗ Η ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΕΙ 2-3 ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ?

momirene


Παίζει το forum στα δάχτυλα!
Παίζει το forum στα δάχτυλα!
DDK έγραψε:ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΒΡΕ ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΥ ΕΠΕΣΤΡΕΨΕ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΗΝ ΕΚΑΝΕ 4ΩΡΗ Η ΝΑ ΠΗΓΑΙΝΕΙ 2-3 ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ?
Εχω την εντυπωση οτι οταν μεινεις εγκυος και αφου γεννησεις δεν μπορει ουτε να σε απολυσει μεχρι το μωρο να γινει 18 μηνων αλλα ουτε αν κανει καποια μεταβολη στο μισθο σου. Και δεν επιτρεπετε ουτε εσυ να συννενεσεις. Ειναι παρανομο. αυτο το ειχα διαβασει σε εγκυκλιο το Σεπτεμβριο που ηθελε να με απολυσει το αφεντικο μου αλλα δεν μπορουσε τελικα. Τωρα με τα νεα δεδομενα δεν ξερω τι εχει αν εχει αλλαξει κατι. Καλυτερα κανε ενα τηλεφωνημα στην επιθεωρηση εργασιας. Σε οποια πολη θες δεν εχει σημασια γιατι αν μενεις αΑθηνα δυσκολα θα πιασεις γραμμη. Πες μας να ξερουμε. Εγω περιμενω να γεννησω ακομα...οποτε δεν το εψαξα.

marin!

marin!
Είναι σε καλό δρόμο!
Είναι σε καλό δρόμο!
Καλημέρα!!!Λοιπόν ακριβώς το ίδιο έγινε στην δική μου δουλειά.Μια φίλη μου που γέννησε και επέστρεψε της άλλαξε την σύμβαση΄και σε όλο το προσωπικό βέβαια, και από 8ωρη που ήταν την έκανε 7 ωρη (να πω οτι όλοι οι υπόλοιποι έιχαμε γίνει 7ωροι οταν έλειπε σε άδεια, και στην συνέχεια υπέγραψε για τετραήμερο.Αλλα μόνο με την συγκατάθεσή της!Αν αρνιόταν δεν θα μπορούσε ο εργοδότης να κάνει τίποτα.

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Επιστροφή στην κορυφή  Μήνυμα [Σελίδα 1 από 1]

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης

 
  •  

Δωρεάν φόρουμ | ©phpBB | Δωρεάν φόρουμ υποστήριξης | Αναφορά κατάχρησης | Πρόσφατες συζητήσεις